Marcin Szymański

Od ponad dziesięciu lat pracuję z grupami produkcyjnymi i menedżerami firm produkcyjnych nad poprawą efektywności działania. Wyróżnia mnie łączenie  wzmacnianie twardych technik zarządzania procesowego i projektowego z wiedzą z psychologii społecznej i praktyki komunikacji w firmie, w zespołach, pomiędzy liderami i pomiędzy pracownikami różnych działów. Takie całościowe spojrzenie na ludzi i metody pracy pozwala mi na wypracowanie skutecznych i trwałych rozwiązań.

Mój zakres pracy:

Doskonalenie i wdrażanie narzędzi zarządzania: Lean Management, Zarządzanie jakością, a także Zarządzanie zespołem i współpraca w zespole.

Doświadczenie:

Moje doświadczenia obejmują pracę z firmami, które są liderami swoich branż, firmami produkcyjnymi ze stref ekonomicznych całej Polski, takich jak Mahle, Mando, Gates, Gzella, Telefonika, Sharp, NSK, Quinn, Frosta, Dr. Oetker, Sokołów.