Priorytety KFS 2026 dla woj. kujawsko-pomorskiego

Priorytety KFS 2026 [woj. kujawsko-pomorskie]

Priorytety KFS w 2026

Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest popularną opcją dofinansowania szkoleń.

Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS uwzględnia się m. in. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami na dany rok.

❗W 2026 nastąpiły zmiany w zakresie priorytetów

Żeby skorzystać z dofinansowania KFS, należy wpisać się w jeden z obowiązujących priorytetów, a mamy do wyboru:

  • priorytety ogólnopolskie
  • priorytety wojewódzkie
  • priorytety powiatowe

Powyższe priorytety będą obowiązywać podczas naborów z puli podstawowej oraz z tzw. rezerwy. Do tej pory nabory te różniły się priorytetami. Obecnie je ujednolicono i są takie same dla każdego z naborów.

Zatem wprowadzona zmiana mocno różnicuje priorytety regionalnie❗

W artykule przedstawię priorytety dla przedsiębiorców z województwa kujawsko-pomorskiego.

Jeśli prowadzisz firmę w innym województwie, a chcesz zdobyć dofinansowanie z KFS, to zapraszam do kontaktu! Przedstawię Ci obowiązujące priorytety w Twoim regionie.

Priorytety ogólnopolskie

W 2026 wprowadzono 4 priorytety ogólnopolskie. Może z nich skorzystać każdy z przedsiębiorców, niezależnie od województwa, w którym ma siedzibę lub prowadzi działalność.

  1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza, gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Od 2026 roku obowiązują również priorytety wojewódzkie i powiatowe. Poznajmy je! 🔍

Priorytety wojewódzkie
[Kujawsko-Pomorskie]

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla województwa kujawsko-pomorskiego na 2026 rok są następujące:

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego wskazanych w Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+.
  2. Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powyżej 50 roku życia.

Priorytety powiatowe
[Kujawsko-Pomorskie]

Priorytety powiatowe są różnorodne. Warto sprawdzić, które obowiązują w Twoim powiecie.

Priorytety powiatowe dla woj. kujawsko-pomorskiego

Jako ciekawostkę dodam, że nie wszystkie powiaty określiły swoje priorytety.

Oto powiaty w województwie kujawsko-pomorskim, w których nie określono priorytetów powiatowych. Jest ich całkiem sporo!

  • aleksandrowski
  • chełmiński
  • Bydgoszcz i powiat bydgoski
  • toruński
  • golubsko-dobrzyński
  • grudziądzki
  • inowrocławski
  • mogileński
  • Włocławek i powiat włocławski
  • żniński

Zakres priorytetów jest obszerny. Jednocześnie ogranicza i poszerza możliwości doboru szkoleń pod dany priorytet. Jeśli nie wiesz, jakie szkolenia mogą być dofinansowane z uwzględnieniem powyższych priorytetów – zapraszam do kontaktu 🤝

Jak wygląda współpraca ze mną?

Chcesz otrzymać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego? Pomogę Ci złożyć wniosek.

  1. Podczas spotkania określimy potrzeby szkoleniowe. Dobierzemy grupy uczestników do projektu.
  2. Określimy, czy dany temat szkolenia może zostać dofinansowany w ramach obowiązujących priorytetów.
  3. Upewnimy się, czy Twoja firma nie ma przekroczonego limitu pomocy de minimis.
  4. Pomogę Ci przygotować wniosek.
  5. Zyskasz partnera z wieloletnim doświadczeniem – będę Cię wspierać podczas realizacji projektu.

Warto zdobyć nowe kompetencje i nauczyć się pozyskiwać dofinansowanie na szkolenia pracowników.

Spotkajmy się i porozmawiajmy. Zapraszam do kontaktu: 784612234, w.zieba@falco.edu.pl

Wioletta Zięba

12.01.2026