POZNAJ NAS

Grupa Doradczo – Szkoleniowa FALCO to 20 kilku osobowy zespół praktyków. Od 2005 roku zrealizowaliśmy projekty rozwojowe dla ponad 250 firm z 20 branż. Do realizacji projektów szkoleniowych zatrudniamy ponad 20 osobowy zespół praktyków. Od 2005 roku zrealizowaliśmy projekty rozwojowe dla ponad 250 firm, w których wzięło udział już ponad 12.000 osób.

Dlaczego my?

Jesteśmy elastyczni, zaangażowani i skupieni na celu Klienta. Wiemy, że miarą jakości naszej pracy jest zadowolenie Klientów z jej efektu.

  1. 1
    Rzetelna analiza potrzeb

    Przed szkoleniem badamy w ustalony z klientem sposób sytuację wyjściową. W zależności od projektu stosujemy testy, ankiety, rozmowy, obserwację pracy. Badanie przed szkoleniem pozwala na:

    • poznanie indywidualnych potrzeb poszczególnych osób,
    • całościowe zdiagnozowanie obszarów, sytuacji i zagadnień przydatnych dla większości uczestników,
    • uwzględnienie oczekiwań przełożonych co do efektów szkolenia.
  2. 2
    Staranne projektowanie szkolenia

    Szkolenia projektują konsultanci z wieloletnim doświadczeniem trenerskim i z praktyką w zakresie zagadnień, których dotyczy projekt. Najważniejsze jest dla nas, aby:

    • szkolenie bazowało na prawdziwych sytuacjach z życia uczestników,
    • ćwiczenia i przykłady oddawały specyfikę branży i firmy,
    • treści szkoleniowe były dopasowane do oczekiwanych efektów,
  3. 3
    Warsztatowy charakter szkoleń

    Korzystamy z wielu atrakcyjnych i skutecznych metod:

    • ćwiczenia indywidualne,
    • ćwiczenia zespołowe,
    • symulacje rozmów, również z wykorzystaniem sprzętu nagrywającego,
    • studia przypadków,
    • dyskusje,
    • symulacje zadań,
    • testy, ankiety,
  4. 4
    Mierzenie i utrwalanie efektów

    Projektujemy skuteczne szkolenia. Dbamy, aby uczestnicy utrwalali zdobywane informacje. Raportujemy o ich postępach w doskonaleniu swoich kompetencji.

    Monitorujemy efektywność naszych szkoleń poprzez:

    • testy opinii o przydatności szkolenia,
    • testy wiedzy po szkoleniu,
    • mierzenie zmian w zachowaniu uczestników,
    • mierzenie „twardych” wskaźników efektywności szkolenia,

     

  5. 5
    Znajomość branż

    10 lat doświadczenia powoduje, nasze szkolenia wyróżnia staranne przygotowanie materiału do specyfiki firmy, branży, zgłaszanych przez uczestników trudności.

    • Jeszcze przed szkoleniem klient poznaje branżowe rekomendacje, upewniając się, że trener i firma dopasują szkolenie do jego oczekiwań,
    • Trenerzy znają specyfikę pracy uczestników, podają przykłady, które łatwo jest zrozumieć i odnieść do swojej pracy.
    • Ćwiczenia odzwierciedlają codzienną pracę uczestników, bazują na produktach, ofercie, prawdziwych trudnościach firmy,

Nasza misja

GDS FALCO to zgrany zespół konsultantów i trenerów branżowców. Cechuje nas profesjonalizm, etyka i innowacyjność w działaniu. Nasze usługi są różnorodne i kompleksowe. Pracujemy systemowo wzmacniając efekty szkoleń.

 

Nasze wartości

W oczach naszych Klientów jesteśmy postrzegani jako zaufani, preferowani, stali i długofalowi, wyspecjalizowani partnerzy. Nasza praca sprawia nam radość także dlatego, że cenimy wartości, które są podstawą naszego działania:

  • partnerstwo,
  • zaufanie,
  • profesjonalizm,
  • rozwaga,
  • innowacyjność,
  • kreatywność,

To właśnie my tworzymy Twoje projekty

Nad zaprojektowaniem i realizacją Twoich projektów czuwa nasz doświadczony zespół. Dbamy o to, aby dedykowani dla Ciebie trenerzy i konsultanci spełniali Twoje wymagania.

Mariusz Lipkowski
Wspólnik, trener, coach
Podejmuję się najtrudniejszych wyzwań, związanych ze zwiększaniem skuteczności handlowców, menedżerów każdego szczebla, windykatorów, serwisantów. Wszędzie tam, gdzie potrzebne są sprawdzone rozwiązania i wiedza z psychologii, negocjacji, komunikacji moje szkolenia przynoszą namacalne efekty.
Marcin Szymański
Wspólnik, trener, konsultant
Od ponad dziesięciu lat pracuję z grupami produkcyjnymi i menedżerami firm produkcyjnych nad poprawą efektywności działania. Doskonalę i wdrażam Lean Management, Zarządzanie jakością, uczę kierowania zespołem i współpracy.
wiola
Wioletta Zięba
Dyrektor oddziału Gdańsk, trener, konsultant
Rozwijam współpracę Falco z firmami z północy Polski. Pracuję w Falco Gdańsk.
Marcin Kozakiewicz
Koordynator ds. projektów
Wspieram Klientów w najlepszym dla nich zaprojektowaniu i zorganizowaniu szkoleń. Pracuję w Falco Bydgoszcz.
Agnieszka Rokicka
Dyrektor oddziału Wrocław
Rozwijam współpracę Falco z firmami z południa Polski. Pracuję w Falco Wrocław.
Katarzyna Sobczyk
Koordynator ds. projektów
Wspieram Klientów w najlepszym dla nich zaprojektowaniu i zorganizowaniu szkoleń. Pracuję w Falco Bydgoszcz.
Dorota Szymańska
Trener, konsultant
Od ponad 10 lat projektuję i prowadzę szkolenia. Moje kompetencje obejmują zakresem sprzedaż, HR, kierowanie.
Kamienie milowe

Krótka historia Naszej Firmy

Czerwiec 2016

Aby być bliżej naszych Klientów otwieramy oddział w Gdańsku.

Maj, 2013

Kończymy pionierskie badania zespołów na podstawie których budujemy program rozwoju zespołów Gen Odporności (www.gen-odpornosci.pl).

Marzec, 2013

Aby być bliżej naszych Klientów otwieramy oddział we Wrocławiu.

July, 2011

Powstaje marka Agropartner (www.agropartner.pl).  Wykorzystujemy nasze doświadczenia i znajomość branży do stworzenia dopasowanych do jej specyfiki szkoleń.

Styczeń, 2008

Autorskie, partnerskie studia podyplomowe z zakresu sprzedaży, jakości, windykacji na WSB w Toruniu, WSG w Bydgoszczy.

Styczeń, 2005

Powstanie naszej firmy, połączenie doświadczeń trenerskich wspólników w obszarach sprzedaży, jakości, przywództwa.